1 июня стартовала республиканская акция «12 дней борьбы с эксплуатацией детского труда»

Проблема детского труда существует во всем мире, как в промышленно развитых, так и в развивающихся странах. Вовлекаются в детский труд в основном дети из наиболее уязвимых социальных слоев, таких как малообеспеченные или неполные семьи, как в сельской местности, так и в городе.

По данным ЮНИСЕФ дети из таких семей вынуждены работать в опасных, вредных условиях для получения какого-либо дохода. Они имеют ограниченный доступ к образованию, услугам здравоохранения и источникам дохода. Привлечение детей к труду ухудшает их перспективы в плане получения достойного образования и дальнейшего трудоустройства.

В Республике Казахстан положение о запрете принудительного труда закреплено в Конституции Республики Казахстан и Законе Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан» от 8 августа 2002 года № 345-II. В его основе лежит признание права ребенка на защиту от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья, наносить ущерб физическому, духовному, нравственному, моральному развитию или быть препятствием в получении им образования.

Законом Р.К. установлены нормы труда несовершеннолетних:
- минимальный возраст  не должен быть ниже 14 лет
- продолжительность рабочего  дня в период каникул:
от 14 до 16 лет  в день – 4,5 часов.
от 16 до 18 лет  в день – 7 часов.
при   совмещении учебы с работой:
от 14 до 16 лет – 2,5 часа в день,
от 16 до 18 лет – 3,5 часа в день.
- виды наказания для нарушителей закона:
административные и уголовные

Условия  приема на работу подростка:
- согласие родителей или законного представителя;
- заключение трудового договора;
- наличие удостоверения личности, СИК, РНН;
- в договоре прописывают: вид деятельности, место выполнения работ, срок трудового договора, дата начала работ, режим рабочего времени и отдыха, размер и иные условия оплаты труда, права и обязанности сторон, размер заработной платы;
- допускается  выполнение работ, не причиняющих  вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.

Виды работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц, не достигших восемнадцати лет:
Химическое производство с такими как АЗС, работы на мойках, работа на стройках, лакокрасочными материалами, химические вещества, высотные работы, погрузка и разгрузка тяжестей, работа с механизмами, электричеством, радиоактивность, взрывчатка,  открытый огонь, высокие и низкие температуры, места складирования мусора, уход за тяжелыми больными, производство и реализация табачных изделий и спиртных напитков, подводные работы, с ядовитыми растениями и животными и т.д.

Если вы решили работать в период летних каникул, то обязательно запомните какие виды работ являются вредными для детей, что должно быть в трудовом договоре кроме основных пунктов предлагаемых работодателем, не забывайте, что в Республике Казахстан есть организации защищающие права ребенка. Обратится по телефонам доверия можно в случае незаконного обращения с вами и по другим вопросам касающихся нарушения  ваших прав.

Организации защищающие права подростка:
1.Отдел по делам несовершеннолетних при ГУВД. Телефон: 24-25-25
2.Отдел образования г. Усть-Каменогорска. Телефон: 24-11-91
3.Департамент по защите прав детей. Телефон: 25-26-01
4.«Центр поддержки семьи и детства» акимата г. Усть-Каменогорска. Круглосуточный телефон доверия: 26-23-13
Статью подготовил юрист КГКП

«Центр поддержки семьи и детства»
акимата города Усть-Каменогорска Оспанова И.К.